料金表

従業員数	月額顧問料
〜4名	25,000円
5〜9名	35,000円
10〜19名	45,000円
20〜29名	55,000円
30〜49名	75,000円
50〜69名	95,000円
70〜99名	125,000円
100名〜	150,000円〜（個別見積）

手続き	スポット料金	顧問先
社会保険新規適用	100,000円	顧問料に含む
労働保険新規成立	80,000円	顧問料に含む
社保・労保同時新規（セット）	150,000円	顧問料に含む
入社手続き（社保＋雇保）1名	15,000円	顧問料に含む
退職手続き（離職票含む）1名	15,000円	顧問料に含む
算定基礎届	50,000円〜（人数加算）	顧問料に含む
労働保険年度更新	50,000円〜（人数加算）	顧問料に含む
月額変更届（1件）	10,000円	顧問料に含む
傷病手当金・出産手当金等給付申請（1件）	30,000円	15,000円
労災保険給付申請（1件）	50,000円	25,000円
36協定作成・届出	30,000円	顧問料に含む
変形労働時間制労使協定・届出	50,000円	25,000円

項目	料金
就業規則新規作成（ヒアリング・届出込み）	250,000円
就業規則全面改定	200,000円
就業規則部分変更（1回）	50,000円〜
賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程等附属規程（1規程）	各50,000円
フルパッケージ（本則＋主要附属規程4本）	400,000円
英文就業規則（翻訳・整備）	個別見積（目安：和文料金＋50%）

項目	料金
着手金（1申請）	30,000円
成功報酬（顧問先）	受給額の20%
就業規則の整備が必要な場合	第4項の料金を別途適用

項目	料金
スポット労務相談（顧問契約なし）	60分 20,000円
人事評価制度構築	800,000円〜
賃金制度・退職金制度設計	600,000円〜
労務デューデリジェンス（IPO準備・M&A）	500,000円〜
労務監査（現状診断＋改善報告書）	500,000円〜
管理職向け労務研修（1回）	100,000円〜

項目	料金
労働基準監督署調査対応（立会・是正報告書作成）	180,000円〜（顧問先 80,000円〜）
年金事務所調査対応	150,000円〜（顧問先 60,000円〜）
あっせん代理（特定社労士）着手金	150,000円
あっせん代理成功報酬	経済的利益の15%
未払残業代トラブル初動対応・和解支援	個別見積

項目	料金
基本料金（月額）	20,000円
従業員1名あたり（月額）	1,000円
賞与計算（1回）	月額給与計算料金の100%
勤怠集計代行（オプション）	1名あたり＋500円
初期設定費用	50,000円〜

項目	料金
着手金	20,000円
成功報酬	年金額の2ヶ月分（加算分含む）／100,000円のいずれか高い額
不支給時	成功報酬なし

人事労務の課題を整理し、
最適な運用体制をご提案します

社会保険手続きや労務相談、就業規則の整備など、人事労務に関する課題は企業ごとに異なります。現在の状況をお伺いし、最適なサポート内容をご提案いたします。

03-5990-5395 受付時間｜平日9:00 - 18:00